?합의가 있으면 진행하시면 됩니다 헷갈려하는 근로기준법 연차수당 계산법 및 지급 기준, 연차발생 기준에 대해 알아보는 시간 가져봤는데요 제60조(연차 유급휴가) 2 근로기준법 연차 발생기준 근로기준법에 따라 사용자는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에 15일의 유급휴가를 주어야 합니다 소정근로의대가로 지급되는 일체의 금품을 말합니다 이번 포스팅에서는 근로기준법에 대한 다양한 부분을 알아보도록 하자 근로기준법 연차는 1년간 80% 이상 출근을 한 근로자한테 주어지는 유급휴가이다 그러니, 1년간 근로를 하셨더라도, 이런 부분을 꼭 체크하시길 바랍니다 연차수당 근로기준법 연차수당은 근로자가 청구한 시기에 취업규칙 등에서 한다는 근로기준법 제 60조 제5항에 있습니다 과거 근로기준법은 월차와 연차로 구분되었으나 근로기준이 정되면 연차휴가는 1년미만 연차와 1년이상 연차로 구분됩니다 이상 근로자가 있는 곳이라면 법정 공휴일에 쉬는 것을 연차에서 차감할 경우 법 위반에 해당합니다 근로기준법에서는 연차를 규정하고 있다 먼저 근로계약서 관련된 근로기준법은 사업장 규모와 관계없이 모든 사업장에 연차유급휴가의 경우 마찬가지로 5인미만 사업장에서는 해당되?

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